01 基本定义
专项职业能力证书是劳动者熟练掌握并应用某项实用职业技能的证明，表明劳动者具备了从事某职业岗位所必需的基本工作能力。
02 证书样式及特点
专项职业能力是多元化技能人才评价体系的重要组成部分，适用于就业需求量大，操作技能简单易学的就业岗位。
专项职业能力证书全国通用，用人单位可将其作为招聘筛选人才的标准之一。
岗位能力证书”的级别及认定条件 “岗位能力证书”分为三个岗位级别，分别为物流经理助理，物流经理和高级物流经理。 “岗位能力证书”认定对象是获得“中国物流职业经理资格证书”的持有人。认定条件为：CPLM初级证书持有者可申领“物流经理助理岗位能力证书”；CPLM中级证书持有者可申领“物流经理岗位能力证书”；CPLM高级证书持有者可申领“高级物流经理岗位能力证书”。“中国物流职业经理资格证书”的持有者经审核、评估、认定即可获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的相应级别的。
尽管证书可以给自己带来利益和回报，但这是有条件的，它必须建立在能为用人单位带来经济利益的前提之下；换句话说，如果证书给用人单位没有带来多大帮忙，即使拥有再多的证书也是无效的。国内一位IT厂商负责人说到，“我不太看重证书，也没有必要为此费尽心机。某些家伙带来一大堆花花绿绿的证书，让我看得眼花缭乱，但是我更喜欢那些在大学里学到扎实的专业基础知识、深入了解电脑和网络系统原理的人。”据业内人士称，现在IT用人单位招聘是看学员有没有实际的IT应用能力，而不再根据IT证书来决定是否录用。
