1 基本定义
国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定，由中华人民共和国劳动和社会保障部核发的国家证书。
国家职业资格证书分为从业资格和职业资格。从业资格相当于从事某一职业的门槛；执业资格多用于涉及人身、财产安全的就业准入控制，更为严格。
2 就业准入控制
根据《劳动法》和《职业教育法》相关规定，从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业（工种）劳动者，必须经过培训且取得国家职业资格证书后，才可以就业上岗。
3 职业（工种）范围及等级
国家职业资格证书划分为五个等级：国家职业资格五级、四级、三级分别对应技术等级的初级、中级、高级；二级和一级分别对应技师和高级技师。
4 证书样式
国家职业资格证书封皮印有“中华人民共和国”、“职业资格证书”等字样及中华人民共和国国徽，证书内页加盖发证机关和职业技能鉴定中心印章。
岗位能力证书”的级别及认定条件 “岗位能力证书”分为三个岗位级别，分别为物流经理助理，物流经理和高级物流经理。 “岗位能力证书”认定对象是获得“中国物流职业经理资格证书”的持有人。认定条件为：CPLM初级证书持有者可申领“物流经理助理岗位能力证书”；CPLM中级证书持有者可申领“物流经理岗位能力证书”；CPLM高级证书持有者可申领“高级物流经理岗位能力证书”。“中国物流职业经理资格证书”的持有者经审核、评估、认定即可获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的相应级别的。
尽管证书可以给自己带来利益和回报，但这是有条件的，它必须建立在能为用人单位带来经济利益的前提之下；换句话说，如果证书给用人单位没有带来多大帮忙，即使拥有再多的证书也是无效的。国内一位IT厂商负责人说到，“我不太看重证书，也没有必要为此费尽心机。某些家伙带来一大堆花花绿绿的证书，让我看得眼花缭乱，但是我更喜欢那些在大学里学到扎实的专业基础知识、深入了解电脑和网络系统原理的人。”据业内人士称，现在IT用人单位招聘是看学员有没有实际的IT应用能力，而不再根据IT证书来决定是否录用。
